企業文化
公司核心理念：競和——打造競爭、競賽、競優的平臺，追求和諧、和睦、和美、共贏的結果。
公司座右銘：愛國、敬業、誠信、守法
公司精神：學的更快、做的更好、每天進步百分之一。
工作作風：一專多能、優勢互補、快速反映、團隊精神。
公司目標追求：與時代共進、與社會共創、與客戶共贏、與員工共享；創造價值、報效國家、貢獻社會、富裕員工。
人才戰略：基于能力的人力資源管理，通過對人才的培育、凝聚、激勵與開發，充分發揮人才所具有的人力資本在企業發展中的作用；努力構建員工培訓與教育體系，建設學習型組織、學習型員工，培育適應公司發展戰略和產品結構、工藝結構調整的經營管理人員、專業技術人員、高技能員工三支人才隊伍。
創新理念：以理念創新開啟員工的創業智慧；自主創新是企業戰略的基點。
質量理念：以顧客滿意為標準，以顧客忠誠為目標，創造價值，追求卓越。
市場理念：市場是我們一切行動的原動力，人人把關注點放在滿足客戶需求上；產品進不了市場，我們就得下崗，以差異化、質量和服務制勝；打價值戰，避免價格戰；廠內廠外都是市場，客戶員工都是用戶，只有讓用戶滿意，我們才能生存。
用人理念：以成果論報酬，憑業績用干部，把崗位留給優秀員工。
利益理念：兼顧客戶、員工、供方、社會和股東利益；對別人有利，自己才有利。
營銷理念：強化前向營銷，優化后向營銷，為客戶提供差異化的產品和服務，感動用戶；認認真真做產品，勤勤懇懇做市場，踏踏實實做終端，實實在在做服務。
產品理念：產品就是人品，崗位就是市場，誠信做人做事。
有被用戶認可的產品服務，是企業存在的理由。
